Women for Impact: Prvi tjedan prvog ciklusa

Iza nas je prvi, ujedno i najintenzivniji tjedan prvog ciklusa programa Women for Impact, koji je u Lovranu okupio 15 žena iz Hrvatske, Bosne i Hercegovine i Slovenije. Različite dobi, obrazovanja, profesionalnih iskustava i interesa, sudionice su tijekom pet dana zajedno učile, razmjenjivale iskustva i razvijale vještine koje će im pomoći da prepoznaju probleme žena u svojim zajednicama, ali i da od opaženog problema dođu do konkretnog djelovanja.

Women for Impact je trotjedni program osmišljen s idejom da osnaživanje žena ne završava razvojem osobnih i profesionalnih kompetencija. Cilj je potaknuti žene da pažljivije promatraju svoje okruženje, prepoznaju društvene, prostorne, okolišne i ekonomske izazove s kojima se druge žene susreću te osmisle realna rješenja i pokrenu druge oko sebe da sudjeluju u njihovoj provedbi.

Prvo vodimo sebe, a zatim druge

Prvi dan programa bio je posvećen liderstvu, polazeći od jednostavne ideje: prije nego što možemo kvalitetno voditi druge, moramo naučiti voditi sebe.

Kroz niz vježbi i radionica, koje smo proveli u suradnji s našom partnericom, psihoterapeutkinjom Sonjom Miočić, sudionice su mapirale vlastite snage, učile kako pružiti i primiti podršku, bavile se komunikacijom i različitim aspektima vođenja te razvijale otpornost na stres. Jednako važan dio prvog dana bilo je međusobno upoznavanje. Različitost grupe – generacijska, obrazovna i profesionalna – nije bila prepreka, već jedan od najvažnijih resursa programa.

Prije rješenja moramo razumjeti problem

Drugi dan bio je posvećen kreativnosti i design thinkingu, uz još jednu važnu premisu programa: prije nego što počnemo nuditi rješenja, moramo dobro razumjeti problem i osobu koja se s njime susreće. Sudionice su upoznale design thinking kao metodologiju rješavanja problema te njegove pojedine faze, od razumijevanja korisnika i definiranja problema do stvaranja i evaluacije mogućih rješenja.

No kreativnost nije samo stvar dobrih ideja. Zato smo posebnu pozornost posvetili i alatima za kreativnu suradnju koji se mogu koristiti u obrazovanju, poslovanju, radu sa zajednicom, ali i u svakodnevnom životu. Učili smo kako mobilizirati grupu i potaknuti komunikaciju, identificirati dionike koje treba uključiti, bolje razumjeti problem, zajednički stvarati ideje te sustavno uspoređivati i evaluirati različite opcije.

Dobra ideja treba znati pronaći put do drugih

Treći dan bavio se poduzetnošću – ne samo u smislu pokretanja poslovnog pothvata, nego kao sposobnošću da ideju pretvorimo u nešto konkretnije, prilagodimo je okolnostima i rizicima te za nju pridobijemo druge.

Uz poduzetničko razmišljanje i praktične vježbe koje je vodio Aleksandar Piljek, posebno mjesto zauzele su prezentacijske vještine, koje su bile među najbolje prihvaćenim dijelovima programa. Helena Matuša iz Poduzetničkog centra Krapinsko-zagorske županije provela je sudionice kroz teme od govora tijela i uvjerljivog nastupa do povezivanja s publikom kroz emocije, pokazujući zašto prezentacija nije samo ono što se nalazi na slajdu – prezentacija je prije svega osoba koja stoji pred publikom.

Održivost nije crno-bijela

Četvrtak je bio posvećen održivosti, ali ne kao apstraktnom konceptu ili popisu „održivih“ i „neodrživih“ rješenja. Ključna poruka dana bila je upravo suprotna: rješenja su rijetko crno-bijela. Rješenje koje pomaže jednoj skupini može stvoriti problem drugoj. Mjera koja donosi okolišnu korist može imati ekonomsku cijenu, dok rješavanje ekonomskog problema može proizvesti neželjene društvene posljedice.

Zato održivost zahtijeva sposobnost sagledavanja problema iz više perspektiva, prepoznavanja mogućih posljedica te traženja ravnoteže između različitih interesa, koristi i potencijalnih šteta.

Od učenja prema djelovanju

Posljednji dan u Lovranu bio je posvećen refleksiji i povezivanju svega naučenog. Nakon četiri intenzivna tematska dana, pitanje više nije bilo samo što smo naučile, nego što sada s tim možemo napraviti.

Naime, odlaskom iz Lovrana program ne završava. Tijekom drugog tjedna svaka sudionica nastavlja raditi individualno, ovaj put u vlastitom lokalnom okruženju. Kroz Dnevnik opažanja promatrat će svakodnevne situacije i bilježiti probleme s kojima se susreću žene oko njih. To mogu biti problemi povezani s mobilnošću, dostupnošću usluga, ekonomskim mogućnostima, okolišem, uključenošću u donošenje odluka, socijalnom povezanošću ili nekim sasvim drugim aspektom svakodnevnog života. Cilj nije pronaći najveći problem, nego naučiti vidjeti ono što često prolazi nezapaženo i prepoznati gdje postoji prostor za djelovanje.

Na temelju tih opažanja sudionice će odabrati probleme na koje mogu realno utjecati i osmisliti male, konkretne i izvedive akcije. U trećem tjednu programa ponovno će se povezati, ovaj put online i u timovima, kako bi pojedinačna opažanja i ideje pretvorile u strukturirane akcijske planove. Najvažnije je da ti planovi neće ostati samo završni zadatak programa. Sudionice će ih provoditi tijekom sljedećih šest mjeseci, pretvarajući ono što su naučile u Lovranu u konkretne aktivnosti u svojim zajednicama.

Kako je prvi tjedan izgledao s druge strane?

Prvi tjedan bio je intenzivan i za ERKON-ov tim – Petru Grgasović, koja je osmislila program Women for Impact, i Nevena Zenka, koji je sudjelovao u njegovoj pripremi i provedbi. Nakon mjeseci tijekom kojih je program postojao kroz koncepte, module, materijale i planirane aktivnosti, Lovran je bio prvi pravi test kako sve zamišljeno funkcionira kada se u istoj prostoriji nađe 15 žena različite dobi, iskustava, obrazovanja i životnih situacija.

Za nas je bilo posebno važno vidjeti da su sudionice kao jednu od najvećih vrijednosti programa prepoznale upravo ono čemu smo se nadali – međusobno povezivanje, razmjenu iskustava i stvaranje odnosa koji mogu nadživjeti sama tri tjedna edukacije. Istodobno, dobili smo vrlo pozitivne povratne informacije o samom sadržaju programa, ali i konkretne i konstruktivne prijedloge kako ga možemo dodatno poboljšati. To nam je iznimno vrijedno jer Women for Impact ne smatramo završenim proizvodom. Već prije početka drugog ciklusa želimo neke od tih prijedloga ugraditi u program i učiniti ga još boljim.

„Vjerujem da je Women for Impact kvalitetno osmišljen program učenja koji ženama različite dobi i u različitim životnim situacijama može pružiti puno, i na osobnoj i na profesionalnoj razini. Bilo nam je posebno drago vidjeti da su to i naše sudionice prepoznale nakon provedbe prvog tjedna programa”, istaknula je Petra Grgasović.

Koji je sljedeći korak?

Prvi intenzivni tjedan Women for Impact-a je završen, ali proces koji je njime započeo tek se razvija. Nakon završetka prvog ciklusa slijedi i drugi, koji započinje 4. listopada u Tuheljskim Toplicama, gdje će se programu pridružiti još 25 žena.

Time nastavljamo graditi zajednicu žena koje ne želimo samo osnažiti da prepoznaju vlastite sposobnosti i potencijal, nego i opremiti znanjem, metodama i alatima pomoću kojih mogu bolje razumjeti probleme oko sebe, povezati ljude i pokrenuti pozitivnu promjenu tamo gdje žive i rade.

Women for Impact provodi se u okviru projekta She Creates Change, koji financira EIT Urban Mobility. Projekt je predviđen do kraja ove godine, no ambicije ERKON-ova tima tu ne završavaju. Nadamo se nastavku projekta i u sljedećoj godini, ponovnoj provedbi njegova dva postojeća programa – Girls Code Camp i Women for Impact – ali i uvođenju trećeg programa o kojem ćemo, nadamo se, uskoro moći reći više.